採用競争が激化する中、即戦力となるデザイナーを確保する手段としてフリーランスの活用を検討する企業が増えています。しかし、料金相場や契約条件を十分に理解しないまま依頼すると、予算超過や契約トラブルにつながりかねません。

この記事では、フリーランスデザイナーの種類や料金相場を整理し、エージェントを活用する場合のメリット・デメリット、注意すべきポイントを企業目線で詳しく解説します。

フリーランスデザイナーが企業に選ばれる理由

企業がフリーランスを活用する背景には、採用コストの削減と専門スキルの即時確保という明確なメリットがあります。正社員採用では、求人掲載から面接、入社までに時間と費用がかかり、採用リスクも伴います。

一方、フリーランスなら必要な期間だけ契約できるため、プロジェクト単位で柔軟に対応可能です。

さらに、フリーランスは特定分野に特化したスキルを持つケースが多く、即戦力として期待できます。

契約形態も業務委託や時間単位など選択肢が豊富で、急な案件や短期プロジェクトにも対応しやすい点が企業にとって大きな魅力です。

以下の資料では、スタートアップ企業の人材採用における課題に対し、短期・中長期の両面から解決するアプローチをご紹介しています。無料でダウンロード可能ですので、自社のフェーズに合わせてお役立てください。

【お役立ち資料】
スタートアップが直面する採用課題と解決策|フリーランスデザイナー・業務委託採用｜クロスデザイナー

xdesigner.jp

関連記事：デザイン外注のメリット・デメリットや費用相場、成功のポイントを徹底解説

専門領域別フリーランスデザイナーの特徴と料金相場

フリーランスデザイナーと一口に言っても、Web、グラフィック、UI/UX、動画など専門領域は多岐にわたります。

企業が依頼する際は、業務内容に応じて適切なスキルを持つ人材を選定することが重要です。業務範囲を明確化することで、成果物の品質を高め、納期遅延や追加コストのリスクを防げます。

以下に、代表的なデザイナー種別ごとの主な業務内容と案件別の料金目安をまとめました。

※上記の料金は市場傾向を参考にした目安であり、クリエイターの経験・プロジェクトの納期・制作範囲などにより変動します。

出典：厚生労働省「job tag（職業情報提供サイト）」、クロスデザイナー コンテンツ、クラウドソーシング各社の料金例を参考に作成

料金はジャンルや経験、制作範囲によって異なるため幅がありますが、相場の目安を把握しておくことで、予算計画を立てやすくなり、過剰なコストや品質低下を回避できます。

以下は、クロスデザイナーに登録いただいている一部の注目デザイナーのリストです。無料でダウンロードいただけますので、ぜひご覧ください。

【お役立ち資料】
クロスデザイナー｜法人・クライアント向けデザイナーリスト|フリーランスデザイナー・業務委託採用｜クロスデザイナー

xdesigner.jp

関連記事：デザイナーの種類と職種一覧｜役割・必要スキル・採用のポイントを解説

案件別フリーランスデザイナーへの依頼費用の相場

フリーランスデザイナーへの依頼費用は、案件の種類や制作範囲によって大きく変動します。代表的な案件別に料金相場の目安を以下の表にまとめたので、予算計画を立てる際の参考にしてください。

Webデザイン案件の費用相場

Webデザイン案件は、制作範囲やページ数によって料金が大きく異なります。

※上記の料金は市場傾向を参考にした目安であり、クリエイターの経験・プロジェクトの納期・制作範囲などにより変動します。

出典：クロスデザイナー コンテンツ、クラウドソーシング各社の料金例を参考に作成

LP制作は10万～30万円が目安で、コーポレートサイトは30万～80万円程度です。ECサイトや機能追加を伴う案件は100万円を超える場合もあります。

事前に目的と予算を明確にしておき、見積もり時に必ず修正回数や納期を確認しましょう。

グラフィックデザイン案件の費用相場

グラフィックデザインはブランド戦略に直結する重要な業務です。

以下のとおり比較的単価が低めですが、複数案や異なるサイズを依頼する場合は追加費用が発生します。

※上記の料金は市場傾向を参考にした目安であり、クリエイターの経験・プロジェクトの納期・制作範囲などにより変動します。

出典：クロスデザイナー コンテンツ、クラウドソーシング各社の料金例を参考に作成

契約時に著作権の取り扱いや修正回数を明確化し、トラブル防止を図ることが重要です。

UI/UX案件の費用相場

UI/UX案件は専門性が高く、料金も比較的高額です。

※上記の料金は市場傾向を参考にした目安であり、クリエイターの経験・プロジェクトの納期・制作範囲などにより変動します。

出典：クロスデザイナー コンテンツ、クラウドソーシング各社の料金例を参考に作成

アプリUI設計は20万～50万円、サービス改善のUX設計は30万～80万円が目安です。

ユーザーテストやプロトタイプ制作を含む場合、追加費用が発生する可能性があります。

プロジェクトの目的に応じたスキルを持つデザイナーを選定し、成果物の範囲を明確化することで、コストと品質のバランスを最適化することが可能です。

関連記事：デザイナーの時給単価や制作物別の費用相場を徹底解説

関連記事：デザイナー業務委託の料金相場を徹底解説！採用方法や依頼方法についても紹介

フリーランスデザイナーの探し方5選

フリーランスデザイナーを探す方法には複数の選択肢があります。

企業は、スピード・コスト・信頼性・契約サポートの観点から、自社に最適な手法を選定することが重要です。

以下に代表的な5つの方法を比較表でまとめました。

上記のとおりSNSやクラウドソーシングで探す方法もありますが、効率的に採用したい場合はエージェントの活用をおすすめします。

スキルマッチングや契約サポートが充実しており、トラブル防止にも有効です。

採用手法別にみるメリット・デメリット・注意点

フリーランスデザイナーを採用する際、手法ごとに特徴があります。ここでは、前章で紹介した5つの手法について、メリット・デメリット・注意点を整理します。

1.エージェント

大規模プロジェクトやブランド案件など、品質と信頼性を重視する企業に適しています。

スピード感が求められる新規サービス立ち上げや、専門スキルが必要な案件での活用もおすすめです。

【メリット】

• スキルマッチング精度が高く、即戦力人材を紹介可能。
• 契約やトラブル対応のサポートが充実。

【デメリット】

• 手数料が発生し、コストが高めになる場合がある。

【注意点】

• 手数料率や契約条件を事前に確認し、予算に反映することが重要。

関連記事：企業が業務委託にエージェントを活用するメリットと選び方のコツを解説

関連記事：【企業向け】デザイナー採用におすすめのエージェントは？選ぶ際のポイントも解説

2.求人情報サイト

採用コストを抑えたい中小企業や、採用活用における長期的なパートナーを探す企業に向いています。

社内で選考体制が整っている場合や、複数ポジションを同時募集するケースで効果的です。

【メリット】

• 企業が直接募集を掲載でき、採用コストを抑えやすい。
• 応募者のスキルや実績を確認可能。

【デメリット】

• 応募まで時間がかかる場合がある。
• スキルを見極める必要がある。

【注意点】

• 募集要項を明確にし、ポートフォリオ提出を必須にすることでリスクを減らせる。

3.リファラル

信頼性やカルチャーフィットを重視するプロジェクトで活用される傾向があります。スタートアップやクリエイティブ重視の企業におすすめです。

【メリット】

• 信頼性が高く、人柄やスキルを事前に把握できる。
• コストがほぼかからない。

【デメリット】

• 紹介者のネットワークに依存するため、候補者数が限られる。

【注意点】

• 紹介だからといって契約条件を曖昧にせず、正式な契約書を交わすことが重要。

関連記事：リファラル採用とは？ メリットやデメリット、報酬費用や注意点を徹底解説

4.SNSやポートフォリオサイト

デザイン性や独自性を重視するブランド案件や、ビジュアル表現が重要な広告・SNSキャンペーンに最適です。スピード感を求める短期プロジェクトにも向いています。

【メリット】

• デザインのテイストを事前に確認できる。
• 直接コンタクト可能でスピード感がある。

【デメリット】

• 信頼性や契約面のサポートがない。
• スキルや納期の保証が難しい。

【注意点】

• 契約書や著作権の取り扱いを企業側でしっかり管理する必要がある。

関連記事：ソーシャルリクルーティングとは？採用するメリット・デメリット、運用方法や成功事例を徹底解説

5.クラウドソーシングサービス

予算を抑えたい企業や、単発・短期案件におすすめです。バナー制作やLPデザインなど、比較的定型的な業務で活用されやすく、スピード重視のプロジェクトに適しています。

【メリット】

• 短期・単発案件に適しており、スピード感がある。
• 予算に応じた選定が可能。

【デメリット】

• 手数料が発生し、報酬が低くなることで品質に差が出る場合がある。
• 信頼性は評価やレビューに依存。

【注意点】

• 評価や実績を確認し、契約条件を明確にすることが重要。

関連記事：クラウドソーシングとは？ 依頼できる業務と費用相場、メリット・デメリットや活用方法を解説

フリーランスデザイナーに依頼する流れ

ここでは、エージェントを活用してフリーランスデザイナーに依頼する際のステップを解説します。

STEP1.要件定義と予算決定

まず、制作物の種類や納期、修正回数、予算を明確にすることが重要です。

要件定義書を作成し、社内で合意を取ることで、エージェントとの打ち合わせがスムーズになります。

STEP2.エージェント選定と相談

複数のエージェントを比較し、手数料率やサポート内容、紹介スピードを確認しましょう。

選定後、要件を共有し、候補者のスキルや実績を提示してもらいます。

STEP3.候補者の確認と面談

紹介されたデザイナーのポートフォリオや経歴を確認し、必要に応じてオンライン面談を実施します。

スキルだけでなく、コミュニケーション力も評価することが大切です。

STEP4.見積もりと条件調整

報酬額や納期、修正範囲などを確認し、条件を調整します。

エージェントが契約条件を取りまとめるうえで、企業側が要望を明確に伝えることが重要です。

STEP5.契約締結

エージェントが契約書を作成し、企業とデザイナー双方で合意します。

著作権や秘密保持条項を必ず確認し、法的リスクを回避しましょう。

STEP6.制作開始と進捗管理

一般的な傾向としては、契約後にエージェントを介さず企業とデザイナーが直接やり取りするケースが多くみられます。

しかし、品質保証を重視する企業が、大規模案件や納期が厳しいプロジェクトを進める際に、法的リスクや著作権管理をエージェントに任せたい場合もあるでしょう。

エージェントによっては契約内容次第で制作開始後もサポートが受けられるため、特にそのようなケースでは安心してプロジェクトを進められます。

フリーランスデザイナーへの依頼時のポイント

フリーランスデザイナーに依頼する際は、業務範囲や契約条件を明確にし、円滑なコミュニケーション体制を整えることが成功の鍵です。以下の4つを必ず確認しましょう。

1. 業務範囲と納期の明確化
2. 著作権と納品物の取り扱い
3. 契約書を交わす
4. コミュニケーション体制の整備

それぞれ詳しく説明します。

1.業務範囲と納期の明確化

制作物の種類、修正回数、納期を具体的に定義することが重要です。曖昧な指示は認識のズレや追加費用、納期遅延の原因になります。要件定義書や仕様書を作成し、双方で合意することでスムーズな進行が可能です。

2.著作権と納品物の取り扱い

デザインの権利帰属は必ず契約書で明記しましょう。納品後に企業側が自由に利用できるか、二次利用や改変の可否を事前に取り決めることが重要です。著作権の不明確さは後々のトラブルにつながるため、契約段階でクリアにしておく必要があります。

3.契約書の作成

報酬条件、納期、修正範囲、著作権、秘密保持などを含む契約書を作成して交わすことが重要です。

口頭やメールのみの取り決めはリスクが高く、トラブル時の対応が困難になる可能性もあります。

特にフリーランスとの契約では、法的効力のある書面を残すことが不可欠です。

契約時にチェックすべきポイントを以下の表にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

以下の資料では業務委託契約の契約書を作成する上で必要な事柄を解説しています。フリーランスや副業人材を活用する際にぜひお役立てください。

【お役立ち資料】
クロスデザイナー｜フリーランス・副業人材との業務委託契約書作成ガイド|フリーランスデザイナー・業務委託採用｜クロスデザイナー

xdesigner.jp

4.コミュニケーション体制の整備

オンラインでのやり取りが中心になるため、連絡手段と頻度を事前に決めておくことが重要です。

進捗報告のタイミングやコミュニケーションに使用するツールを明確にすることで、認識のズレや納期遅延を防ぎ、円滑なプロジェクト進行が可能になります。

以下の資料では、業務委託人材のマネジメントやコミュニケーションの実践方法と注意点を解説しています。こちらも無料でダウンロード可能ですので、ぜひご活用ください。

【お役立ち資料】
外部人材とのコミュニケーションとマネジメント|フリーランスデザイナー・業務委託採用｜クロスデザイナー

xdesigner.jp

関連記事：フリーランスに業務委託するメリットと契約方法、注意点を企業向けに解説

優秀なフリーランスデザイナーに依頼するならクロスデザイナーがおすすめ

フリーランス活用は、コスト効率と専門性を両立する有力な手段です。

特にスキルの高いフリーランスデザイナーへ依頼する場合は、業務範囲や納期の明確化、著作権の取り扱い、契約書の作成、そして円滑なコミュニケーション体制の整備が、プロジェクト成功の鍵となります。

人材エージェントの利用はその成功を加速します。

本記事では、フリーランスデザイナーの種類や料金相場のほか、エージェントを活用する場合のメリット・デメリット、依頼時に注意すべきポイントを企業目線で詳しく解説しました。

料金相場を把握し、契約や権利関係を適切に管理することで、企業は安心して優秀な外部人材を活用することができます。

その際、デザインの知識やスキル、費用相場について熟知したエージェントに依頼すれば、即戦力となるデザイナーを迅速に採用することが可能です。また、条件交渉や契約手続きを代行してくれるため、採用担当者の負担や工数を抑制できる可能性があります。

デザイナー専門の国内最大級エージェントサービス『クロスデザイナー』なら、厳正な審査を通過した即戦力デザイナーが7,000人以上在籍。採用コンサルタントが、自社に必要なデザイナーのスキルや要件をヒアリングして最適な人材を紹介します。

以下では、『クロスデザイナー』のサービス資料を無料でダウンロードできます。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。